Закончился год и можно подвести итоги.
За 2023 год обратилось в службу занятости 229 человек,трудоустроено 163 человека или 71.1 % от обратившихся.
Численность безработных на 1 января 2024 года составила 28 человек,уровень безработицы 0.47 % от экономически активного населения.
На 1 января 2023 года численность безработных составила 34 человека .уровень безработицы 0.57 %.
В прошлом году активно реализовались все направления активной политики:
✅70 человек участвовали в общественных оплачиваемых работах .Основными участниками из работодателей были ТОСы района, администрация Павловского района, ИП ГКФХ Казаков В.П.
✅Безработные и ищущие работу граждане выполняли работы по благоустройству территории поселка и сел, по ремонту дорог;
✅74 подростка в летний период работали в ремонтных бригадах при школах района и администрации Павловского района;
✅16 женщин направлено на профессиональное обучение в рамках национального проекта "Демография" это:
🔸2 женщины безработные,
🔸3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет,
🔸11 женщин в возрасте 50 лет и старше.
✅Под гарантированное рабочее место прошли профессиональное обучение 3 гражданина ,которые благополучно были трудоустроены к ИП ГКФХ Пимченков А.В, ИП ГКФХ Урваев И.П.
✅Выпускники учебных образовательных учреждений и молодые парни, вернувшиеся после службы в рядах Российской Армии стали основными участниками регионального проекта "Трудовая семья".
✅В 2023 году оформили социальный контракт по поиску работы 42 гражданина,трудоустроено 36 человек или 86% от оформивших соцконтракт.
✅5 молодых граждан до 30 лет трудоустроены на субсидированное рабочее место к работодателям : ИП Верин М.В., ИП Китаева С.Г., ИП Фадеева Л.В.
Важное что было проведено для филиала в 2023 году -это комплексная модернизация службы занятости- текущий ремонт помещения,новые компьютеры ,новая красивая мебель👍
С обновлением главной задачей филиала является -помощь в трудоустройстве гражданам с особыми потребностями: людям старшего возраста, молодежи от 14 лет, многодетным родителям, женщинам, находящиеся в отпуске по беременности и уходу за ребенком, людям с ограниченными возможностями здоровья. Филиал ориентирован на решение проблем конкретного кандидата, заинтересованного в поиске работы. Карьерный консультант помогут подобрать подходящую профессию, оценят эмоциональное состояние соискателя его склонности, мотивационные потребности, личные качества.