Новости и репортажи

Актуальные вакансии Павловского района В Ульяновской области много доступных вакансий, в том числе и с достойной оплатой. Вот лишь несколько…

Уважаемые жители и гости Павловского района! С 19 октября 2023 г. временно приостановлена работа дополнительного офиса ПАО Сбербанк по адресу: р.п.…

18 октября 2023 года Администрацией МО "Павловский район" совместно с МО МВД России «Павловский», АНО "Центром развития предпринимательства Павловского района Ульяновской области" и Павловским местным отделением региональной общественной организации "Палата справедливости и общественного контроля Ульяновской области" был проведён мониторинг и проверка торговых объектов в р.п. Павловка на факт установления неформальной занятости, в том числе: наличия трудовых договоров и незарегистрированных субъектов МСП.

Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области информирует

На заседании рассмотрены вопросы подачи заявки на обучение ,формы и виды обучения, категории граждан, которые имеют право бесплатно обучиться в рамках национального проекта "Демография".

удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о периодах работы, дистанционное оформление пенсий использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг Для перехода на цифровой вариант ведения записей о трудовой деятельности необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. У работающих граждан, устроившихся на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности ведутся сразу в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С августа более 80 тысяч пенсионеров Ульяновской области, работавших в 2022 году, начнут получать пенсию в повышенном размере. Отделение СФР по Ульяновской области провело ежегодную автоматическую корректировку размеров страховой пенсии трудоустроенных граждан. На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в прошлом году уплачивали страховые взносы.

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране.

Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно*курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 № 467н (далее Правила), предусмотрено страхователя (работодателя) осуществляет за счет сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предупредительные мероприятия.

По сведениям Федеральной службы по труду и занятости ежегодно за период с 2018 по 2022 годы в организациях Российской Федерации из общего количества несчастных случаев с тяжёлыми последствиями доля несчастных случаев в результате падения при разности уровней высот и на глубину составила в среднем 23%.

Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области информирует, что в соответствии с представленной Рострудом в рамках реализации полномочий федеральной инспекции труда информацией отмечается высокий уровень производственного травматизма при работах в ограниченных и замкнутых пространствах, в том числе на объектах водоснабжения и канализации.

23 июня пройдет второй (федеральный) этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие организовано в рамках национального проекта «Демография» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Ярмарка направлена на обеспечение квалифицированными кадрами промышленности и других ключевых отраслей экономики.

Вниманию жителей Ульяновской области. Региональная служба ЗАГС Ульяновской области работает по следующему графику: ▪️10, 11, 12 июня – выходные дни ▪️с 13 - по обычному графику

Более 67 тысяч жителей Ульяновской области перешли на электронные трудовые книжки. ЭТК имеет ряд преимуществ: удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности, минимизация внесения ошибочных, неточных и недостоверных сведений о периодах работы, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, удаленное оформление пенсий Для перехода на электронную трудовую необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением #СФР#этк#электронныеуслугисфр#

В целях содействия привлечению работников в значимые для экономики предприятия оборонно-промышленного комплекса в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (далее - постановление № 362) реализуется механизм компенсации затрат работодателей на выплату заработной платы работникам, которые переезжают из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства в организации оборонно-промышленного комплекса (далее - механизм компенсации затрат).